3月30日，西北區(qū)域總公司召開(kāi)中層干部競(jìng)聘會(huì)。西北區(qū)域總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位代表，職工代表共8人作為評(píng)委參加會(huì)議，共有37人報(bào)名參加崗位競(jìng)聘。

競(jìng)聘開(kāi)始前，工作人員對(duì)本次競(jìng)聘安排及中金建設(shè)干部管理相關(guān)要求進(jìn)行說(shuō)明，宣讀了競(jìng)聘規(guī)則和競(jìng)聘紀(jì)律。按照?qǐng)?bào)名順序，競(jìng)聘人員圍繞個(gè)人基本情況、工作業(yè)績(jī)、競(jìng)聘崗位工作設(shè)想及承諾暢談了自己的想法，現(xiàn)場(chǎng)回答評(píng)委提問(wèn)。競(jìng)聘演講結(jié)束后，評(píng)委按照權(quán)重比例從德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分，公開(kāi)計(jì)票，確保了競(jìng)聘工作的公開(kāi)、公正、透明。

西北區(qū)域總公司此次競(jìng)聘選拔工作是公司組建以來(lái)第一次公開(kāi)競(jìng)聘，有利于公司優(yōu)化干部配置，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性，為想干事、能干事的員工提供了平臺(tái)，為中金建設(shè)向著高質(zhì)量發(fā)展提供了動(dòng)力。