為認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署和河南省委洛陽市委關(guān)于推進社會化移交工作的相關(guān)要求，中金三公司迅速行動，于2019年12月展開工作，克服工作任務(wù)量大、時間緊、難度大等困難，做到思想重視、宣傳到位，全力攻堅退休人員社會化管理工作。

中金三公司前期摸排675名退休人員資料，是中金建設(shè)板塊移交任務(wù)最為艱巨的單位之一。移交人員分布在11個地市，85個縣區(qū)，62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，128個社區(qū)。

提高政治站位，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

中金三公司攻堅克難，克服疫情，迎難而上，專門成立由人力資源部牽頭、綜合辦公室、工會與各分公司抽調(diào)人員聯(lián)合組成的退休人員社會化管理移交工作組，第一時間進行動員部署，要求以高度的政治責(zé)任感、使命感推進工作，確保思想認識到位、責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)轿弧⒐ぷ鞔胧┑轿?、任?wù)落實到位。

緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，倒排時間進度。

因單位搬遷、年代久遠等歷史因素，許多退休人員已不在當(dāng)?shù)鼐幼?，或返回原籍或投奔子女，按移交政策補齊信息資料的工作量繁瑣而巨大，移交工作組遍翻存檔資料庫，聯(lián)系個人找資料、開證明，加班加點對檔案按移交要求進行重新理順裝訂，按標(biāo)準(zhǔn)編制成冊，抓緊按期保質(zhì)完成工作。

加強政策宣傳，營造良好移交氛圍。

工作組主動聯(lián)絡(luò)各地方政府，加強當(dāng)?shù)貓?zhí)行政策解讀，多方開展政策宣傳，妥善處理好工作中遇到的矛盾問題，實現(xiàn)了社會化管理移交工作的平穩(wěn)度過，保證了中金三公司健康穩(wěn)定發(fā)展。

截止目前，中金三公司已完成退休人員社會化管理全部移交工作，與各地市縣簽訂移交協(xié)議28份，先后與97個市區(qū)縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)對接遞送了資料，整理退休人員檔案648份，除病故外與各社區(qū)對接移交了625名退休人員及檔案關(guān)系，轉(zhuǎn)移退休黨員黨組織關(guān)系171人，移交退管服務(wù)人員1人，圓滿完成整體移交任務(wù)，為下一步常態(tài)化移交工作奠定扎實基礎(chǔ)。