3月30日，西北區(qū)域總公司召開中層干部競聘會。西北區(qū)域總公司領導班子成員、各單位代表，職工代表共8人作為評委參加會議，共有37人報名參加崗位競聘。

競聘開始前，工作人員對本次競聘安排及中金建設干部管理相關要求進行說明，宣讀了競聘規(guī)則和競聘紀律。按照報名順序，競聘人員圍繞個人基本情況、工作業(yè)績、競聘崗位工作設想及承諾暢談了自己的想法，現(xiàn)場回答評委提問。競聘演講結束后，評委按照權重比例從德、能、勤、績、廉等五個方面對競聘者進行現(xiàn)場測評打分，公開計票，確保了競聘工作的公開、公正、透明。

西北區(qū)域總公司此次競聘選拔工作是公司組建以來第一次公開競聘，有利于公司優(yōu)化干部配置，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性，為想干事、能干事的員工提供了平臺，為中金建設向著高質量發(fā)展提供了動力。