?9月14日，中金一公司召開2022年黨委理論中心組第五次（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)，會(huì)議由中金一公司黨委書記王忠民主持，公司黨委委員及團(tuán)委書記參加學(xué)習(xí)。

會(huì)上領(lǐng)學(xué)了《深入學(xué)習(xí)貫徹〈信訪工作條例〉推動(dòng)新時(shí)代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展》《關(guān)于國(guó)有企業(yè)發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的意見》《書寫中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩(shī)——全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆六中全會(huì)精神》《更好把握和運(yùn)用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn)》《努力建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化》《堅(jiān)持疫情防控“動(dòng)態(tài)清零”不動(dòng)搖》。

全體參會(huì)人員圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，以“如何層層壓緊壓實(shí)信訪工作責(zé)任，從源頭治理化解矛盾，根據(jù)信訪工作條例，結(jié)合公司實(shí)際和自身工作崗位，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的能力水平，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開?！睘橹黝}，結(jié)合自身工作實(shí)際，開展了專題交流研討。大家在交流研討中表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《信訪工作條例》，落實(shí)信訪工作責(zé)任，堅(jiān)持源頭治理化解矛盾，防早防小，保證公司信訪形勢(shì)平穩(wěn)可控，為黨的二十大勝利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治社會(huì)環(huán)境。

最后，王忠民總結(jié)發(fā)言，關(guān)于公司信訪工作，他強(qiáng)調(diào)，一是公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)與信訪群眾交流，了解員工訴求，在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，切實(shí)從員工的角度出發(fā)考慮解決問題。二是綜合辦公室作為接待信訪人員的責(zé)任部室，要聯(lián)合公司工會(huì)一同開展協(xié)調(diào)工作，按照信訪程序及時(shí)將員工訴求反饋給相關(guān)部室負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)信訪訴求的處理。三是針對(duì)纏訪、鬧訪勸說(shuō)無(wú)效的人員，必要時(shí)尋求公安機(jī)關(guān)介入，在保證自身安全的前提下，做好解決和化解矛盾的工作。四是制定應(yīng)急預(yù)案和常態(tài)化工作方案，分層級(jí)解決員工訴求，對(duì)于政策解讀存在異議的，及時(shí)聯(lián)系社會(huì)相關(guān)部門介入解決。

關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，他強(qiáng)調(diào)，一方面要結(jié)合公司實(shí)際情況，促進(jìn)國(guó)家政策、集團(tuán)公司和中金建設(shè)部署在公司落地。另一方面要堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持人民至上，將國(guó)家安全環(huán)保政策落實(shí)到公司，重視項(xiàng)目安全和疫情防控工作。

關(guān)于建設(shè)人與自然和諧共生現(xiàn)代化和堅(jiān)持疫情防控，他強(qiáng)調(diào)，一是秉承習(xí)近平總書記“疫情要防住，經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”的理念，開展公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。二是公司全體人員必須遵守三門峽疫情防控指揮部要求，常態(tài)化長(zhǎng)效化開展疫情防控工作，按時(shí)參加核酸檢測(cè)。三是設(shè)置公司疫情防控“三道防線”，“第一道防線”是機(jī)關(guān)值崗門衛(wèi)，必須對(duì)進(jìn)入辦公樓人員“一掃三查”。“第二道防線”是各部室、分公司每日自查本部人員核酸檢測(cè)情況?！暗谌婪谰€”是安全環(huán)保部不定期抽查各部人員核酸檢測(cè)情況。堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)。