9月23日，中金一公司召開9月份合規(guī)管理聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制會議。公司各部室負(fù)責(zé)人參加會議。

會議領(lǐng)學(xué)了國務(wù)院國資委42號令《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，之后針對目前公司合規(guī)管理工作的重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)行了具體布置：一是各相關(guān)部門和單位要嚴(yán)格按照公司印章管理制度，加強(qiáng)印章合規(guī)化管理，合理規(guī)避印章使用風(fēng)險；二是綜合辦公室要加快公司2022年制度匯編工作，爭取月末完成；三是各部門要嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)上報公司“合規(guī)管理強(qiáng)化年”活動總結(jié)，突出各部室完成的合規(guī)管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、亮點(diǎn)工作，并總結(jié)工作中存在的不足。四是加強(qiáng)“三道防線”機(jī)制作用的發(fā)揮：以業(yè)務(wù)管理部門為“第一道防線”守好風(fēng)險防控第一道關(guān)口；以審計風(fēng)險與法律事務(wù)部為“第二道防線”發(fā)揮審計監(jiān)督作用；以紀(jì)委辦公室為“第三道防線”，發(fā)揮執(zhí)紀(jì)問責(zé)，落實(shí)合規(guī)管理責(zé)任。

會議要求，一是各部室要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》，高度重視合規(guī)管理工作，秉承“管業(yè)務(wù)必須管合規(guī)”、“法制央企”、“合規(guī)文化”三個新的理念開展各項工作。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持全面覆蓋，堅持權(quán)責(zé)清晰，堅持務(wù)實(shí)高效的四個原則建立合規(guī)文化，將合規(guī)文化滲透到每一名員工的思想深處。二是要加快公司制度建設(shè)，制度的修訂和完善是合規(guī)管理中重要的一環(huán)，綜合辦公室要加快完成公司制度匯編工作，各個部門全力配合。制度匯編完成后公司上下要嚴(yán)格按照最新的制度開展各項工作，制度重在落實(shí)，而不要只停留在文字上；三是生產(chǎn)經(jīng)營與企業(yè)合規(guī)管理要結(jié)合起來，當(dāng)前要特別重視項目安全人員的培養(yǎng)和配備、規(guī)范用工管理，加強(qiáng)印章管理等工作，相關(guān)部門要周密安排部署，提高執(zhí)行力，以高質(zhì)量合規(guī)管理工作迎接黨的二十大召開。