為進(jìn)一步提升員工履職能力，新年向新目標(biāo)邁進(jìn)，近期，礦業(yè)分公司召開(kāi)2022年度述職會(huì)議。公司總經(jīng)理?xiàng)顦?lè)順主持會(huì)議并講話，其他班子成員、中層干部、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)上，公司中層以上人員及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)述職或視頻連線方式依次進(jìn)行述職，認(rèn)真梳理總結(jié)2022年度重點(diǎn)任務(wù)完成情況及工作亮點(diǎn)，客觀剖析工作中存在的問(wèn)題并制定改進(jìn)措施，進(jìn)一步明確了2023年努力方向和工作重點(diǎn)。

礦業(yè)分公司班子成員在聽(tīng)取匯報(bào)后，認(rèn)真給予點(diǎn)評(píng)，首先充分肯定了大家過(guò)去一年取得的成效和進(jìn)步，同時(shí)針對(duì)各項(xiàng)目部和職能部工作中存在的問(wèn)題分別提出了整改建議，并要求中層干部及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)會(huì)議上大家提出的建議，有針對(duì)性地對(duì)2023年度工作思路、總體目標(biāo)進(jìn)行再細(xì)化，隨后將舉行專題會(huì)議討論并明確制定2023年工作目標(biāo)及計(jì)劃。

會(huì)議提到，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年、實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年；也是礦業(yè)分公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)遇之年、內(nèi)部管理的提升之年，各部門、各項(xiàng)目部新年要有新氣象，按照中金建設(shè)各項(xiàng)決策部署，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)和高質(zhì)量發(fā)展總基調(diào)，以開(kāi)局就是決戰(zhàn)的干勁、起步就是沖刺的拼勁，持續(xù)做好做強(qiáng)主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌兼顧礦業(yè)分公司全年黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目施工與安全、夯實(shí)礦山建設(shè)管理人才隊(duì)伍等各項(xiàng)工作，在新征程中，為推動(dòng)集團(tuán)公司、中金建設(shè)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。